Die AWO Chemnitz ist ein moderner sozialer Dienstleister und Mitgliederverband und steht für Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Pflege und Seniorenarbeit, Kinder, Jugend und Familie, Beratung sowie Migration und Integration unterstützt und begleitet sie Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei verbindet die AWO professionelle soziale Arbeit mit ehrenamtlichem Engagement und setzt sich für eine sozial gerechte Gesellschaft sowie ein wertschätzendes, vielfältiges und solidarisches Miteinander in Chemnitz ein.
Pflegeassistent (m/w/d) im Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"
Sie möchten ältere Menschen im Alltag unterstützen und dabei etwas Sinnvolles bewirken? Dann verstärken Sie unser Team!
ab sofort suchen wir Sie als Pflegeassistent (m/w/d), Arbeitszeit bis zu 35 Std./ Woche für unser Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:- Sie übernehmen die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie stellen den Pflegeauftrag sicher und unterstützen die Fachkräfte im Pflegealltag.
- Sie führen den aktivierenden Pflegeprozess durch und dokumentieren die Pflegeleistungen fachgerecht.
- Sie kommunizieren professionell mit Angehörigen, Kooperationspartnern sowie medizinischen Diensten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit, sich entsprechend zu qualifizieren.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Altenpflege mit.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
- Sie arbeiten selbstständig und zugleich gerne im Team.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse.
- Arbeit mit Sinn: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt von ca. 36.446 € bis 40.574 € brutto jährlich bei Vollzeit – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Sonderzahlungen sowie Zuschlägen
- Mehr drin: hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen, orientiert am TVöD
- Planbare Arbeitszeiten: bis zu 35 Wochenstunden im Schichtsystem – zunächst befristet, mit Perspektive auf Festanstellung
- 30 Tage Urlaub bei einem vollen Kalenderjahr
- Ein guter Start: strukturierte Einarbeitung und persönliches Feedback
- Persönlich weiterkommen: attraktive Fort- und Weiterbildungen – auch digital per E-Learning
- Gut für Sie: Gesundheitsförderung sowie interne Beratungs- und Unterstützungsangebote
