Die AWO Chemnitz ist ein moderner sozialer Dienstleister und Mitgliederverband und steht für Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Pflege und Seniorenarbeit, Kinder, Jugend und Familie, Beratung sowie Migration und Integration unterstützt und begleitet sie Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei verbindet die AWO professionelle soziale Arbeit mit ehrenamtlichem Engagement und setzt sich für eine sozial gerechte Gesellschaft sowie ein wertschätzendes, vielfältiges und solidarisches Miteinander in Chemnitz ein.
stellv. Pflegedienstleiter (m/w/d) im Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"
Sie wollen Pflege nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie den Unterschied – direkt vor Ort in unserer Einrichtung!
ab sofort suchen wir Sie als stellv. Pflegedienstleiter (m/w/d), Arbeitszeit bis zu 39 Std./ Woche für unser Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"
Was wir uns von Ihnen wünschen:- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit PDL-Weiterbildung und Leitungserfahrung.
- Sie führen mit Herz, Kompetenz und Durchsetzungsstärke und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich und behalten dabei Qualität und Bewohnerorientierung im Blick.
- Sie bringen fundierte Pflegefachkompetenz, Erfahrung in Pflegeplanung und -dokumentation sowie gute PC-Kenntnisse mit.
- Sie übernehmen Verantwortung für eine hohe Pflegequalität und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Sie steuern und koordinieren die Abläufe im Pflegebereich und sorgen für effiziente, gut strukturierte Prozesse.
- Sie sichern die Einhaltung fachlicher, gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Sie entwickeln Pflegekonzepte, Standards und Prozesse aktiv weiter und bringen innovative Ideen ein.
- Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Pflege voran.
- Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken deren fachliche und persönliche Potenziale.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Feedback
- Ein hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von ca. 60.579 € bis 62.426 € brutto jährlich – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Zuschlägen sowie Sonderzahlungen
- sachgrundbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr
- Gesundheitsförderung, die Sie stärkt – nicht nur im Job
- Fort- und Weiterbildungen – auch digital als E-Learning
- Interne Beratungs- und Unterstützungsangebote
